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            人才隊伍建設是推動公司發展進步、提升企業核心競爭力的最主要力量之一。海南海力醫生藥業集團有限公司正在全力打造一支素質優良、適應新世紀激烈競爭優秀的專業型、創新型、復合型的高層次人才隊伍。


            海南海力醫生藥業集團有限公司堅持“以人為本”,為員工的成長和進步創新相互信任、相互尊重的企業文化氛圍;并對有突出表現和突出貢獻的員工予以嘉獎和表揚。


            海南海力醫生藥業集團有限公司尊重和保護每個員工權益,積極穩妥地推進薪酬、福利和保險制度的改革和完善,激勵高層次經營管理。建立完善社會保險體系,積極健全各項員工福利制度,做好各項基本保險,維護員工的切身利益。


            海南海力醫生藥業集團有限公司為您提供極具競爭力的薪酬,優美的工作環境,學員是的全面培訓體系,多方位的福利保障和廣闊的職業發張空間。人才是公司的第一戰斗力,我們竭誠歡迎您的加盟。

             

            我們提倡:制度、務實、創新、團隊
            人力資源理念:以人為本,人力資源是公司的第一資源
            選人:文化認同、德才兼備、求實進取、立志高遠。
            育人:提升素質,挖掘潛能,培訓師一種提升的福利。
            留人:營造個人價值實現的優良環境,提供個人價值實現的事業舞臺,追求個人進步與企業發展的和諧。
            招聘:“進人看學歷,用人看能力,分配看貢獻”,要使事業不斷發展,就必須面向世界,既要吸引人才,又要用好人才,才能留住人才。
            使用:“合格的人做合格的事”,競爭上崗,明確職責,業績考核,嚴格激勵。
            公司本著:“尊重人才、信任人才、依靠人才”的意思,營造一個良好的工作環境,使個人與企業共同成長達到“雙贏”。讓員工對企業產生真切的認同感、安全感、歸屬感。公司把管理與創新作為自己企業蒸蒸日上的源泉,超越自我的動力。

             

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